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L'équipe LCconseil

Laurence COUDURIER
Laurence COUDURIER
Patricia BESSET-VEZIAT

Laurence COUDURIER
DIRIGEANTE ASSOCIEE

Patricia BESSET-VEZIAT
EXECUTIVE COACH DIPLÔMEE

Passionnée par la psychologie et le fonctionnement des organisations, j’ai d’abord exercé des fonctions opérationnelles en entreprise(RH). Puis, il y a 20 ans, j’ai créé  le Cabinet LCconseil spécialisé dans l’articulation de l’humain avec le monde de l’Entreprise.

 

C’est dans ce contexte que je fonde mon approche et m’adresse aux Dirigeants, aux Managers et aux collaborateurs pour leur permettre de :


- Se révéler et trouver leur vraie puissance professionnelle
- Développer leur potentiel et leur posture managériale
- Disposer de clés de lecture et ainsi s’ajuster au mieux dans un   monde en profonde mutation, en tenant compte de leur vraie   personnalité
- Se situer au mieux dans la stratégie de l’Entreprise
- Pour les Managers, transmettre à leurs collaborateurs une culture   managériale RH centrée autant sur une exigence de résultats que   sur le développement des personnes.

« La solution n’est jamais externe, mais interne à chaque personne. Chacun dispose en lui d’une boussole qui lui permet de s’orienter, d’évoluer dans un espace professionnel sujet à des transitions, des ruptures de plus en plus brutales et rapides.
Le tout est de parvenir à établir une connexion entre le rêve intérieur et la réalité extérieure pour trouver son chemin : On ne peut pas savoir où on va, si on ne sait pas qui on est ».


Je mène en parallèle une activité de Thérapeute.


Je suis certifiée EMDR Europe et continue de me former.

Après un parcours en cabinet de conseil et en entreprise (Finance, immobilier…), j’ai rejoint en 2016 le Cabinet LCconseil.

J'accompagne les hommes et les femmes, pour conjuguer :

- Développement personnel & Performance individuelle : Executive Coaching de Cadre Dirigeant ou Manager ...

- Performance Collective : Culture managériale, Intelligence collective...

- et contexte de l'Organisation : Culture d'entreprise, Conduite du changement, Stratégie, Projets...

Ma triple compétence d'Ingénieur des Mines (Mines Nancy), Conduite du changement (ESSEC Business School) et Coaching (MASTER Pratiques du coaching - Paris 8) et mon expérience de Cadre de Direction, me permettent d’offrir une parfaite connaissance du fonctionnement des organisations ainsi que des dispositifs et pratiques d'accompagnements collectifs ou individuels.
Mon expérience passée dans l’IT, fait de moi, notamment, une interlocutrice privilégiée de ces métiers.

 

« Ce qui me porte : faire que chacun mette en lumière ses excellences,

cultive sa différence et bâtisse le projet qui lui fasse sens."

 

 

J'anime également des UE RH dans les Grandes Ecoles (Agro ParisTech, Mines de Nancy, Intermines, ESIEA...).

Je continue à me former : Pratiques narratives (Laboratoire narratif), RPS (CNAM), Psychologie et enseignement (PSL Université Paris).

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