Nos expertises
Les besoins de nos clients en ressources humaines, organisation et conduite du changement sont autant de champs où se déploient les expertises de LCconseil. C’est au croisement de ces savoir-faire que se trouve le cœur de notre valeur ajoutée.
Nos expertises
Accompagnement RH de Dirigeants :
• Conseil stratégique et opérationnel
• Coaching
• Risques psychosociaux
• Intervention en situation de crise
Accompagnement de RH :
• Recrutement
• Assesment
• Evaluation
• Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
• Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Accompagnement RH de collaborateurs :
• Conseil en orientation de carrière
• Transition professionnelle
• Bilans stratégiques de carrière
• Formations managériales
• Accompagnement à la mobilité
Culture Managériale :
• Formation/Accompagnement de managers
• Manager dans le changement
• Développer le collectif ET favoriser l'initiative individuelle
• Repérer les compétences et anticiper les évolutions
Organisation :
• Performance opérationnelle
• Contribution aux réflexions stratégiques
• Amélioration de la compétitivité de l’Entreprise
• Amélioration de l’organisation du travail
conduite du changement :
• Diagnostic : Cadrage, psycho-sociaux, impacts
• Leviers : Communication, formation
• Accompagnement du changement
• Pilotage : Suivi, ancrage
Une offre à la carte
Pour s’adapter à l’ensemble de vos contextes, nous pouvons croiser :
• Les types de prestations ci-dessus
• ciblés à un niveau individuel et/ou collectif et/ou systémique (pour l’ensemble de l’Entreprise)
• avec un déroulement de ces interventions soit ponctuel, soit en mode projet soit en dispositif de conduite du changement pour une appropriation dans la culture de l’entreprise.
Nous avons une connaissance et une expérience des environnements internationaux et multiculturels.