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  • Photo du rédacteurPatricia BESSET-VEZIAT

Arnaud G. : Accompagnement évolution professionnelle

Dernière mise à jour : 16 mars 2019

Fin 2018, je suis en poste ; salaire plus que confortable. Mais … ce n’est pas l’enthousiasme !

En en parlant autour de moi, un ami me conseille de contacter Patricia Besset-Veziat qui l'a lui même accompagné.

Le travail avec Patricia m’a permis de :

  • Prendre la décision du changement : Avoir un avis externe m’a permis d’asseoir ma décision ; de prendre du recul loin des avis et inquiétudes de mon entourage : « Tu as un bon travail bien payé. Tu ne vas pas lâcher ça ?! Et si tu ne retrouvais pas ??? »

  • Sécuriser l’intégration dans mon nouveau poste : J’avais identifié, lors de mes précédents stages et postes, que la période d’intégration est délicate et je ne me sentais pas forcément à l’aise. Et là, je voulais faire les choses bien ! Patricia m’a apporté ses conseils tant sur le plan d’actions, que sur la posture et le relationnel avec des indicateurs de suivi.

Quelques mois après ma prise de poste :

  • Je me sens bien dans mon nouveau poste

  • Je continue à suivre le plan d’actions que nous avions établi avec Patricia

  • Je constate qu’avoir réussi mon intégration facilite les relations avec mes collègues

  • Je constate mes progrès et …J’envisage mon parcours professionnel plus sereinement.


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